Développement de carrière en environnement
Créer des passerelles vers les compétences vertes et l’emploi
Présentation du projet
Le projet Réseautage et développement de carrière vise à renforcer l’employabilité et le leadership des jeunes dans le secteur environnemental en facilitant l’accès au développement des compétences, au mentorat et aux réseaux professionnels. Mis en œuvre par Ethiopian Youth Environmental Awareness (EYEA), le projet prépare les jeunes à contribuer de manière significative au développement durable et aux économies vertes.
À travers des formations ciblées, un accompagnement à l’orientation professionnelle et des activités de mise en réseau, le projet contribue à réduire l’écart entre le potentiel des jeunes et les opportunités existantes dans les domaines de l’environnement et de la durabilité.
Objectifs clés
Renforcer les compétences et l’employabilité des jeunes dans le secteur environnemental
Faciliter l’accès au mentorat et à l’accompagnement professionnel
Soutenir l’accès à des emplois verts, des stages et des opportunités de volontariat
Promouvoir le leadership et le développement professionnel des jeunes
Composantes principales
Développement des compétences et formationsAteliers et sessions de formation axés sur les compétences vertes, la gestion de projets, la communication et le leadership.
Mentorat et orientation professionnelleDispositifs de mentorat structuré mettant en relation les jeunes avec des professionnels et des praticiens des secteurs de l’environnement et du développement durable.
Opportunités de réseautageÉvénements et plateformes facilitant la mise en relation des jeunes avec des organisations, des institutions et des pairs engagés dans l’action environnementale et le développement durable.
Stratégies pour le développement des parcours professionnels des jeunes
Le projet s’appuie sur des approches inclusives et concrètes, notamment :
Le renforcement des capacités à travers des formations ciblées
L’apprentissage entre pairs et le mentorat
La collaboration avec des partenaires et des professionnels du secteur
La promotion de la participation des jeunes aux réseaux professionnels
Ces stratégies permettent de doter les jeunes des outils nécessaires pour construire des parcours professionnels durables et porteurs de sens.
Groupes cibles et zone d’intervention
Groupes cibles : Jeunes et jeunes professionnels
Zone géographique : Zones urbaines et périurbaines en Éthiopie
Statut du projet : En cours
Comment s’impliquer
Les individus et les organisations peuvent soutenir le projet en :
Participant en tant que mentors ou formateurs
Appuyant l’organisation d’événements de réseautage et d’orientation professionnelle
Apportant des contributions financières ou en nature
Nouant des partenariats avec EYEA sur des initiatives de développement de carrière des jeunes
Rejoignez-nous
En soutenant le projet Réseautage et développement de carrière, vous contribuez à doter les jeunes des compétences, de la confiance et des réseaux nécessaires pour construire des carrières au service de la durabilité environnementale. Ensemble, accompagnons la jeunesse dans la construction d’un avenir plus vert.
Contactez-nous pour vous impliquer.